Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-applikationsutvecklare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en HR-applikationsutvecklare som kan hjälpa oss att designa, utveckla och underhålla våra HR-applikationer. Som HR-applikationsutvecklare kommer du att arbeta nära vårt HR-team för att förstå deras behov och översätta dessa till tekniska lösningar. Du kommer att ansvara för att utveckla nya funktioner, förbättra befintliga system och säkerställa att våra applikationer är användarvänliga och effektiva. Du bör ha en stark bakgrund inom programvaruutveckling och erfarenhet av att arbeta med HR-system. Vi värdesätter en person som är innovativ, lösningsorienterad och har en god förståelse för HR-processer. Du kommer att spela en nyckelroll i att förbättra våra HR-funktioner och bidra till företagets övergripande framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och underhålla HR-applikationer.
- Samarbeta med HR-teamet för att förstå deras behov.
- Implementera nya funktioner och förbättra befintliga system.
- Säkerställa att applikationerna är användarvänliga och effektiva.
- Felsöka och lösa tekniska problem.
- Dokumentera utvecklingsprocesser och systemändringar.
- Delta i projektplanering och tidslinjehantering.
- Hålla sig uppdaterad med de senaste teknologitrenderna.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen i datavetenskap eller relaterat område.
- Erfarenhet av programvaruutveckling, helst inom HR-system.
- Kunskap om programmeringsspråk som Java, C#, eller Python.
- Erfarenhet av databashantering och SQL.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Starka problemlösnings- och analytiska färdigheter.
- God kommunikationsförmåga.
- Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder är en fördel.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att utveckla HR-applikationer?
- Hur hanterar du kravinsamling från icke-tekniska team?
- Vilka programmeringsspråk är du mest bekväm med?
- Hur säkerställer du att dina applikationer är användarvänliga?
- Kan du ge ett exempel på ett tekniskt problem du löst nyligen?
- Hur håller du dig uppdaterad med de senaste teknologitrenderna?
- Har du erfarenhet av att arbeta med agila metoder?
- Hur hanterar du deadlines och projektprioriteringar?
